16亿!董明珠又一次出手一鸣惊人!

   2017-01-17 中国经济网佚名5980
核心提示:不鸣则已一鸣惊人!这是继董明珠轰动业界后,又一次的出手!不仅仅打了质疑者的脸,更又一次震撼了所有人的眼球!董明珠回应员工用格

不鸣则已一鸣惊人!这是继董明珠轰动业界后,又一次的出手!不仅仅打了质疑者的脸,更又一次震撼了所有人的眼球!

董明珠回应员工用格力手机:是送的,有意见你也送啊

前不久,格力电器爆出公司全员每人每月加薪1000元的消息刚刚过去,但日前,一份格力内部曝光的一个邮件,让许多人开始质疑董明珠加薪的动向!

一时间,许多媒体开始猜测,董明珠给员工涨了1000元工资之后,是要格力员工用它来买格力手机?就在舆论陷入风波的时候,董明珠再一次狠狠的打了质疑者的脸。

手机是送的,每人还发1万元年终奖!

1月10日,“2016十大经济年度人物”在北京举行,董明珠获评“经济年度人物”荣誉!并就“强制买手机事件”做出了霸气的回应!

“不是买,是送的。”“这个是我们公司今年的年终奖实物奖的一种。公司年终奖分为实物奖和现金奖两种,实物奖会给员工提供几种选择,都是公司的一些明星、优质产品,包括格力手机以及格力IH电饭煲等。并不是只能选择买格力手机。”“你有意见,你也给员工送一台手机啊。”

“我去年成为网红,就是我给我的安装工加了100元,为我的员工每个月增加1000元,年底我们发奖金平均每个人有1万元,而且还给他们送了一部手机。”“你是格力员工,格力产品你不用谁用?你自己都不喜欢,为什么要让别人来喜欢你的产品?”“格力手机,第一代、第二代,我一直用,我觉得用得多,才能让我更多去体验,更好去营销。”

目前,格力电器员工人数高达7万多人!按7万人头算的话,每月加薪1千,年底年终奖1万,也意味着格力公司每年单单员工薪资一项,将提高运营成本高达16亿元左右!这是企业罕见的大规模加薪,幅度之大,规模之广,突破历史!

网友评论:老板还招人吗?

格力空调不涨价,别的空调也难涨价

在1月10日的颁奖礼上,谈及原材料涨价对于格力的影响时,董明珠表示,“我们同行都在商量怎么涨价,但企业还是要顾全社会影响,我们还是不涨价。接近市场份额50%的空调不涨价,那别的可能也涨不了价格。”

在接受《中国企业家》专访时,董明珠也谈到了这个问题,她说,现在运营成本确实在涨,有的同行说要涨价,而格力提出来不涨价,为什么?因为他们的成本控制不好,借着材料价格有所抬头的时候,就讲材料要涨价了,所以空调也要涨价。

但是,现在的材料价格,跟以前最高的材料价格比,还相差很远。以铜为例,最高的时候到了7、8万,现在5万还没到,还谈不上影响你的企业利润。

所以,即使物料有所涨价,若人均效率提高了,也是能出来的。董明珠表示,“我不认同现在就涨价,这会给社会带来一种混乱,所以我们坚持不涨价。这是企业家的责任,也是企业要去承担的责任。”

董明珠:中国制造一定能够让世界感到骄傲

董明珠曾在“让世界爱上中国造•自主创新”第二届中国制造高峰论坛现场笑谈,“我们跟外国人长得都是一样,都是一个鼻子两个眼睛,我们中国人为什么不能做呢?”

制造业最根本的是要转型,如果思想不转型,依赖于模仿别人,甚至于仅仅围绕的企业盈利为目的,根本不行。制造业要支撑中国制造,支撑中国的品牌,中国制造要有工匠精神,要有挑战自我的精神,并不是挑战别人,只有我们内心的世界强大,我们才能让中国制造走向世界。

作为中国家电企业的领导者,董明珠带领格力以“让世界爱上中国造”为己任,并坚持自主创新,坚守工匠精神。

中国制造成中国奇迹最震撼部分

制造业是一个国家的名片。进入新的一年,中国制造向世界亮出一张张创新名片:高铁、核电等装备跨洋过海,国产大飞机蓄势待飞,华为、小米等品牌引领消费潮流,寻找暗物质的卫星“悟空”动于九天之上……即便是怀着挑剔的目光来打量,今天的中国制造也令人刮目相看。这背后,凝结着一个文明古国在现代化进程中的探索与艰辛、追求与梦想。

近日,“太钢集团终于造出圆珠笔头,有望完全替代进口”的消息传出,朋友圈立即被刷屏,为去产能下的钢铁行业乃至中国制造大大提升了信心。

曾经“连一辆拖拉机都不能制造”的中国,如今已稳居世界第一制造大国。未来,在创新潮流中凤凰涅槃的中国制造,将给世界带来更多惊喜与精彩。

 
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