今年夏季,不同资历候选人的受欢迎程度反映出两种极端,2年以下工作经验的初级候选人收到的人均面邀数最多,而10年以上经验的资深候选人却只有人均5封面邀,但两者的面邀薪资却相差近20万,足见寒冬过后的企业对资深候选人的要求更加苛刻。
五、不同城市互联网人的待遇怎样?
和春季相比,大部分城市的面邀薪资有小幅下降,唯一值得注意的是杭州市候选人的面邀数和薪资情况。
杭州在人均面邀数上仅次于互联网最发达的北京,排名第二,面邀薪资上超过北京。目前,杭州互联网圈无论在人才需求、还是薪资待遇上都处在高速发展期,非常有希望在将来成为南方地区的“互联网霸主”。